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El Recurso Preventivo es una persona designada para supervisar y gestionar la seguridad en obras de construcción. Según la legislación española, el Real Decreto 1627/1997 establece que el recurso preventivo debe ser una persona con conocimientos específicos en prevención de riesgos laborales.

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Un Recurso Preventivo se designa cuando uno o más trabajadores, capacitados en prevención de riesgos, se encuentran físicamente presentes en los lugares de trabajo donde se identifican riesgos especiales.

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La seguridad en el trabajo es un compromiso de todos, y tú puedes ser parte elementary de este proceso.

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A finales del 2003, con la publicación de la Ley 54/2003, aparece en el mundo del trabajo una nueva figura, el " recurso preventivo", con la que el legislador pretende paliar los problemas que la externalización de la prevención acarrea para la efectiva reducción de la siniestralidad laboral.

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Este nombramiento formal asegura que la persona designada cuenta con las habilidades y conocimientos requeridos para identificar y gestionar los riesgos específicos presentes en el lugar de trabajo, contribuyendo así a la seguridad y bienestar de los trabajadores.

Cuando la presencia del Recurso Preventivo se establece como una medida adicional para supervisar el cumplimiento de las actividades preventivas relacionadas con los riesgos derivados de la situación que motiva la necesidad de Manage.

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